Нужно ли сокращать на один час работу 8 мая 2026 года?
Нужно ли сокращать на один час работу 8 мая 2026 года?
Вопрос аудитору
Сотрудники работают 5 дней в неделю с выходными в субботу и воскресенье. Нужно ли сокращать на один час работу 8 мая 2026 года?
Продолжительность рабочего дня в пятницу, 8 мая 2026 года, сокращается на один час.
Обоснование следующее.
Согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ, 9 Мая (День Победы) – это нерабочий праздничный день.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной переносится на следующий рабочий день после праздника.
Исключение – выходные дни, совпадающие с январскими праздниками (с 1 по 8 января), их переносит Правительство России (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
В 2026 году 9 Мая приходится на субботу.
Поскольку праздник совпадает с выходным днем, выходной переносится на понедельник, то есть на 11 мая 2026 года.
Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это общее правило, которое распространяется на работников независимо от продолжительности их рабочего времени.
Исключение – случаи, указанные в ч. 2 ст. 95 ТК РФ.
8 мая 2026 года – это пятница.
Она предшествует 9 Мая, поэтому продолжительность работы в этот день сокращается на один час.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: