Чего лишается работник, получая заработную плату «в конверте»
Заработная плата
«в конверте» — это схема минимизации налоговых отчислений. Когда сотрудники получают денежное вознаграждение, но официально не числятся в штате компании. И, как следствие, работодатель освобождается от любых трудовых и социальных обязательств со своей стороны.
Что теряет работник, соглашаясь на неофициальное трудоустройство и зарплату «в конверте»?
достойное пенсионное обеспечение;
гарантированные государством социальные выплаты;
возможность оформления ипотеки, получения кредитов в банках и имущественных налоговых вычетов;
юридическую защиту трудовых отношений.
С подробностями можно ознакомиться по ссылке:
https://clck.ru/3Bkr3D